| MOTIVATION D'UN EMPLOYÉ CLÉ |
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Un employé clé manifeste des signes de démotivation et vous avez du mal à connaître les causes de ce manque d’enthousiasme? |
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Cet employé s’investit dans votre entreprise depuis plusieurs années et vous savez que son départ occasionnerait des problèmes au plan de la productivité? |
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Vous savez aussi que cette personne serait difficile à remplacer puisque son expertise est rare sur le marché? |
Chez Fellice, nous avons développé une solide expertise pour identifier avec justesse les éléments qui amènent une personne à s’accomplir et à être heureuse dans son travail. Quelles sont ses sources de motivation et de démotivation? Qu’est-ce qui lui manque et comment peut-on l’aider à retrouver un sens à sa vie professionnelle?
Par le biais d’entrevues structurées et par l’utilisation d’outils de mesure efficaces, nos interventions spécialisées vous permettent:
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D’identifier de quelle façon la personne peut continuer de s’épanouir au sein de l’organisation. |
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De trouver des solutions adaptées afin d’éviter un départ non souhaité. |
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De vous guider dans l’encadrement de cette personne afin qu’elle puisse retrouver sa motivation au travail. |
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De lui offrir la possibilité d’effectuer une réflexion sur sa vie professionnelle et l’accompagner dans sa prise de décisions pour s’assurer d’un choix éclairé. |
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